Nota: El bono de Incentivo al Mejoramiento de la Gestión del Departamento de Educación de la Municipalidad de Temuco, se ejecuta y paga en el año respectivo, de forma trimestral, por lo que la primera cuota correspondiente: - al trimestre enero- marzo de 2025 se incorpora a la remuneración del mes de abril del presente año; - trimestre abril - junio de 2025 se incorpora a la remuneración del mes de julio del presente año; -trimestre julio - septiembre de 2025 se incorpora a la remuneración del mes de octubre del presente año; - trimestre octubre - diciembre de 2025 se incorpora a la remuneración del mes de enero del año 2026. Los porcentajes, si bien alcanzan el 100% del Bono está supeditado al cumplimiento de las metas trimestrales consignadas en el Decreto N° 933 del 30.12.2024. Esta bonificación está destinada al personal del órgano de administración del área educación.

Téngase en consideración que los porcentajes informados en la columna E, varían entre un 68% a un 190%, debido a que los tramos (valores fijos de bonificaciones) considerados para el cálculo de bonificaciones, contempla a rentas que van de un mínimo a un máximo, y por ende, los valores porcentuales varían desde la renta mínima (mayor %) a la renta máxima del tramo (menor %).  Lo que indica que a mayor renta menor % de bonificación según el trabo correspondiente.