| Información estadística sobre bonificaciones | |||||
| Denominación de la bonificación | Estamento | Total de funcionarios | Porcentaje funcionarios(as) por estamento con derecho a percibir la bonificación | Porcentaje de la bonificación asignado por estamento | Observaciones |
| Total de funcionarios(as) | Todos | 124 | |||
| Bono incentivo cumplimiento metas 2024 | Enseñanza Media | 42 | 33,80% | Desde 68 a 190,87 % | |
| Bono incentivo cumplimiento metas 2024 | Tecnicos | 16 | 13% | Desde 77,55 a 91,7 % | |
| Bono incentivo cumplimiento metas 2024 | Profesionales | 64 | 53.2% | Desde 65,6 a 91,67 % | |
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Nota: El bono de Incentivo al Mejoramiento de la Gestión del
Departamento de Educación de la Municipalidad de Temuco, se ejecuta
y paga en el año respectivo, de forma trimestral, por lo que la
primera cuota correspondiente al trimestre enero- marzo de 2024 se
incorpora a la remuneración del mes de abril del presente
año. Los porcentajes, si bien alcanzan el 100% del Bono está
supeditado al cumplimiento de las metas trimestrales consignadas en
el Decreto N° 938 del 29.12.2023, modificado por el Decreto N° 12
del 12.01.2024, conforme resultados de logro certificados por la
Dirección de Control Municipal. Esta bonificación está destinada al
personal del órgano de administración del área educación. Téngase en consideración que los porcentajes informados en la columna E, varían entre un 68% a un 190%, debido a que los tramos (valores fijos de bonificaciones) considerados para el cálculo de bonificaciones, contempla a rentas que van de un mínimo a un máximo, y por ende, los valores porcentuales varían desde la renta mínima (mayor %) a la renta máxima del tramo (menor %). Lo que indica que a mayor renta menor % de bonificación según el trabo correspondiente. |
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